求职时应如何用日语询问条件-宇青教育留学服务中心 - 签证和留学中介服务申请机构,求精细 致远大
咨询热线:18001399862
热门国家: 加拿大 |  英国 |  日本 |  韩国 |  西班牙 |  美国
最新公告:

您当前的位置:首页>>热点关注 热点关注

求职时应如何用日语询问条件
发布时间:2024-01-03 丨 阅读次数:910

相信有不少去日本留学的同学打算毕业之后在日本就职,到毕业年级的时候会开始进行就职活动,会去各个公司参加企业说明会及企业面试。

那么关于就职面试环节里,如何用日语表达最常问的问题,会让企业的面试官觉得你不失礼呢?

下面小编就给大家简单总结一下常见的问题如何用日语表述。


1、关于工作时间 提问举例: ·贵公司每周的工作时间是多长? ·貴社は毎週の出勤時間はどのぐらいですか? ·贵公司的工作常常需要加班吗? ·貴社の出勤時間は普通ですか。 

答复举例: ·每周5天工作日,周末休息。 ·毎週5日間働いて、週末は休みです。

2.关于收入情况 提问举例: ·我想了解一下收入情况。 ·給料について聞きたいのですが。 ·薪水大约是多少? ·給料はどのぐらいになるのでしょうか。

 答复举例: ·根据你的工作业绩而定。 ·仕事の成績に基づいて決めます。 ·你的底薪是……,另外有效益提成和奖金。 ·基本給料は…です、ほかに、控除金とボーナスもあります。  

3.关于休息年假 提问举例: ·雇员有带薪假期吗? ·会社員は休日がありますか。 ·每年有休假吗? ·毎年休日がありますか。 

答复举例: ·工作满三年以后每年有七天带薪假。 ·働いてから三年後に毎年七日間休めます。 

 4.关于面试结果

提问举例: ·您大概什么时候能告知我面试结果? ·面接の結果はいつ通知しますか。 

答复举例: ·下周一会告诉你结果。 ·来週の月曜日は結果を教えます。 ·很快我们会通知您的。 ·さっそく伝えます。


以上就是关于在日本就职面试时候的日语表达,希望能对想在日本就职的同学们有帮助。


评论(0)

后面还有条评论,点击查看>>

距离留学成功只有一步之遥